Sabemos que una relación laboral desequilibrada puede derivar en graves vulneraciones de tus derechos como trabajador o empresario.

Las situaciones como el despido improcedente, las modificaciones unilaterales de las condiciones laborales o la negativa a reconocer derechos adquiridos requieren de una respuesta jurídica clara e inmediata.

• Analizamos la documentación contractual y la situación jurídica de la relación laboral
• Interponemos reclamaciones por despido, diferencias salariales o acoso laboral
• Te representamos ante el SMAC, la Inspección de Trabajo y la jurisdicción social