Sabem que una relació laboral desequilibrada pot derivar en vulneracions greus dels teus drets com a treballador o empresari.

Les situacions com l’acomiadament improcedent, les modificacions unilaterals de les condicions laborals o la negativa a reconèixer drets adquirits requereixen una resposta jurídica clara i immediata.

• Analitzem la documentació contractual i la situació jurídica de la relació laboral
• Interposem reclamacions per acomiadament, diferències salarials o assetjament laboral
• Et representem davant el SMAC, la Inspecció de Treball i la jurisdicció social